Sodobni podjetnik v ogledalu prebliskov
2. september 2021
Čeprav se podjetniška elita počuti privilegirana, vendar pa v resnici pleše tako, kot ji narekujejo mediji. Danes se v slovenski družbi spletajo izgubljeni privilegiji in ohranjanje ritualov, ki imajo teoretično enako vrednost v vseh strukturah, vendar imajo posamezniki do takšnega sveta vrednot ambivalenten odnos. Obstojijo predsodki, tako pozitivni kot negativni, ki v bistvu opredeljujejo odnose med posameznimi strukturami ljudi. Za današnjo podjetniško strukturo je značilna meščanska radovednost, beg iz realnosti in zadovoljevanje potreb po opravljanju in obsojanju.
V ljudeh je prisotna sovražnost do tradicije. Mlade navdušuje bodočnost, čeprav ne vedo niti tega, kdo so bili njihovi pradedje. Za našo deželo, za katero je bil desetletja značilen režim sivih generalnih sekretarjev, so se spet razvile sanje o bleščečih elitnih srečanjih. Za današnjo elito so značilni do leska zloščeni čevlji.
Vljuden in elitni podjetnik bo ob prihodu v podjetje vratarja pozdravil enako ljubeznivo kot direktorja, če ne še bolj ljubeznivo (»noblesse oblige«). Malokateremu podjetniku uspe najti pravo razmerje med življenjem v službi in doma v družini. Ljudje pogosto vegetirajo na nivoju možganskega debla. Podjetniki ne gredo v gozdove in ne razmišljajo o sebi. Pogosto si podjetniki ne želijo sprememb niti bogatenja notranjega življenja. Živijo površno, globine notranjega življenja jih ne zanimajo.
Podjetnik mora imeti ogromno energije in moči, da se vsaj delno odtrga od takšnega vsakodnevnega ritma, da se poglobi vase in začne razmišljati nekonvencionalno. Pri drugih ljudeh mora podjetnik najti vedno nekaj pozitivnega, če jih želi vključevati v svoje vizije in normative. Podjetniki morajo delovati na tem, da je življenje lepše, ne pa slabše. Tudi podjetnik se mora starati spodobno, z neko dostojanstveno noto in spoštovanjem do samega sebe. Ne sme se pretvarjati niti »blefirati«, še manj pa škodovati drugemu.
Sprejeti mora samega sebe takšnega, kot je.
Podjetništvo kot sistem ni naklonjeno znanju starejših in energiji, ki je nakopičena v glavah. Zunanja lepota je edina bistvena prednost. Podjetništvo bo uspešno takrat, kadar bodo tudi v podjetju spoznali koristnost pozitivnega odnosa do tistih, ki več vedo in več znajo, četudi zaradi starosti toliko ne zmorejo. Mnogi imajo tako imenovano »štacunsko bolezen«. Veliki in dobri podjetniki si ne naročajo petposteljne sobe, ker se zavedajo, da jim ni dovoljeno imeti pet žensk. Podjetniki vedno iščejo predvidljivo skrivnost v neskrivnostnem sistemu.
Mnogi podjetniki se obnašajo kot fantje iz revnih predmestij, ki jim je uspelo pridobiti službo natakarja na kraljevskem dvoru.
V podjetnikovem obnašanju je vsebovana tudi njegova čast (analogija na finski pregovor, da v človekovih besedah leži njegova čast). V podjetništvu se pogosto funkcija časa generira s stroški.
Pri iskanju zaposlitev je pomemben celotni profil iskalcev zaposlitve, ne pa toliko same ocene v času študija. Tako morajo tisti, ki se odločajo za bančništvo in zavarovalništvo, tvegati in sprejemati odločitve. Naravoslovci potrebujejo dobre ocene. Mladi managerji se morajo izkazati s prepričljivostjo. ne pa z nadpovprečnim znanjem teorije. Za mednarodno trgovino potrebujejo kandidati veliko izkušenj iz tujine in znanja tujih jezikov. Ocene v spričevalu morajo biti »v razumnih okvirjih«. Za podjetnika je bistveno, da je kot študent hitro končal študij. Ocene ne smejo biti preslabe in tudi ne previsoke. V času študija morajo študentje izoblikovati svojo osebnost.
Prihaja tako imenovana revolucija uma in obdobje, v katerem bo postalo izobraževanje bistvena sestavina redne delovne obveznosti, na kar pa zagotovo nismo pripravljeni.
#podjetnik, #podjetništvo