Mobilna verzija spletne strani še ni na voljo.

Zakaj cenimo človeka le po koristnosti …?

19. november 2023

Strokovnjaki za marketing oziroma nastopanje na trgu priporočajo, da je treba pri oglaševanju vedno poudariti koristi, ne pa značilnosti, ki jih ima določen proizvod ali izdelek. (Pravno: proizvod – produkt je industrijsko narejen in namenjen neznanemu kupcu, izdelek praviloma ni obrtno narejen in namenjen znanemu kupcu.) Značilnosti so funkcije proizvoda ali storitve, koristi pa so načini, kako te funkcije izpolnjujejo potrebe in pričakovanja ljudi.
Kljub temu, da se zavedamo, da človek ni stvar in da bi pri govoru, opisovanju ali obravnavanju človeka morali vedno biti osredotočeni na njegovo osebnost, lastnosti in sposobnosti, pa v praksi na to pozabljamo in se posvečamo predvsem koristnosti človeka, podobno kot to počenjamo pri obravnavanju stvari ali storitve.
Danes je vse usmerjeno k ugotavljanju koristnosti, vključujoč tudi ocenjevanje človeka po tem, ali in koliko je koristen družbi. Poveličevanje koristnosti siromaši duha in s tem ogroža celoten sistem izobraževanja in zlasti človekovo ustvarjalnost, da ne omenjamo posebej dignitete človeka, zlasti pa ljubezni in resnice.
Človeštvo se zaveda nujnosti, da se vrne h konceptu človekovega dostojanstva iz rimskih časov in v zadnjih desetletjih je opaziti vse večjo vlogo človekove dignitete v sodobni etiki, bioetiki in zlasti v človekovih pravicah. Končno se pristopa k oblikovanju sodobne ideje, da ima vsak posameznik prirojeno vrednost in spremljajoče pravice, vendar ne zadošča le zapis tega v razne politične deklaracije, v ustavo oziroma v preambule zakonov, temveč je treba to izvajati v praksi v odnosu do vsakega človeka, kar pa pogrešamo zlasti pri oblastnih elitah …

Peter Hartman
Či bi bil človek res stvar in njegovo delo znanje itd, bi moral dobiti vse pravice kot izhajajo iz lastništva na kapitalu (upravljavske, do deleža itd…). Zato pridemo v paradoks v realnosti. Vse je relativno odvisno od………

Matjaž Ješovnik
Še vedno mnenja, da nadomestilo za 4 ure III.kat. mora znašati 47,5% plače, da se posledično znižuje osnova za pokojnino in da nadomestilo preneha, če preneha delovno razmerje?
Trajna korist je v zakonu jasno opredeljena in 2.člen ustave je zgolj črka na papirju. V celoti.

etika#

Komentiraj