18. januar 2025
Pred dnevi sem slučajno bil na srečanju z »visoko politično osebnostjo«. Ko je ta oseba vstopila v dvorano ob spremstvu organizatorja protokola, smo vsi spontano vstali. Vprašal sem se, zakaj smo avtomatično vstali? Ali je res politik tako pomembna oseba in večvredna od vseh drugih?
Ob takih dogodkih se mi pogosto vsiljuje razmišljanje, ali nismo vsi ljudje vrednostno enaki in zakaj so nekateri večvredni?
O tem sem se pogosto pogovarjal tudi s študenti v zvezi s pravnim vprašanjem ločevanja načela enakopravnosti in enakovrednosti ljudi. Pri tem je bila praviloma razprava iniciirana z znanim stavkom: „Vi, moji ubogi prijatelji, ste mi enaki po naravi in šibkejši od mene le zaradi razlike v bogastvu«, ki ga je zapisal grof Chesterfield v Pismih svojemu sinu pred približno tristo leti.
Pravniki se mnogokrat srečujemo z vprašanjem enakopravnosti med ljudmi in smo na to vsaj formalno pozorni.
O neenakovrednosti pa ne razmišljmo, čeprav jo čutimo v družbi in ima pogosto posledice pri kršitvah enakopravnosti. Enakopravnost pomeni, da imamo vsi ljudje enake pravice in dolžnosti, ne glede na spol, raso, narodnost, vero, premoženjski status ali druge osebne okoliščine. To je pravni in družbeni koncept, ki temelji na lastnostih in enakih možnostih za vse. O enakopravnosti se veliko govori, in je kot načelo zapisana v ustavi, vendar se v praksi velikokrat ne spoštuje.
O enakovrednosti pa ne najdemo pravnih pravil, vendar se v praksi z njo srečujemo na vsakem koraku in povzroča težave v medsebojnih razmerjih.
Enakovrednost se nanaša na vrednost posameznika kot osebe. V filozofskem smislu je vsak človek enakovreden kot bitje s svojo lastno vrednostjo, dostojanstvom in edinstvenostjo. Vendar pa se v družbenem ali ekonomskem kontekstu vrednost posameznika pogosto meri glede na uspeh, sposobnosti, uspeh v družbi in podobno. Vrednost ljudi kot posameznikov je lahko subjektivno ocenjena različno – glede na njihove sposobnosti, talent, dosežke, materialni položaj … ali številne druge dejavnike.
Problem različnega vrednotenja ljudi pogosto postane opravičenje za diskriminacijo ali kršenje načela enakopravnosti. Vsak človek ima svojo edinstveno vrednost, ki ni odvisna od zunanjih meril, katerim okolje posveča pozornost., kar nakazuje tudicitirani stavek Chesterfielda. Čeprav se ljudje razlikujemo v sposobnostih, dosežkih, vlogah in številnih drugih atributih, tega ne smemo upoštevati kot osnovne človeške vrednosti.
Zanimivi so kriteriji, na podlagi katerih se vrednotijo določene skupine ljudi. Kriteriji, sicer, niso znanstveni, vendar so uporabni v praksi. Poznamo dva načina vrednotenja ljudi; na podlagi velikosti žogice pri igri in mesta kjer je napisano ime posameznika.
Tisti, ki pri igri uporabljajo manjšo žogico so več vredni od tisti, ki igrajo z veliko žogo. Vsi igramo nogomet z veliko žogo. Več vredni igrajo tenis. Tisti, ki se cenijo kot največ vredni v družbi pa igrajo golf.
Glede imena pa velja pravilo, da so tisti katerih ime je napisano na njihovi delovni obleki delavci, ki opravljajo preprosta dela. Večvredni so tisti katerih ime napisano na njihovi delovni mizi. Še bolj vredni pa so tisti katerih ime je napisano na vratih sobe v kateri delajo. Najvrednejši v naši družbi pa so tisti katerih ime se vsakodnevno ponavlja na televizijske ekranih.
Moj znanec, upokojenec, me je vprašal, kako pa se vrednotijo upokojenci, katerih imena se nikjer na pojavljajo, še manj pa se igrajo igre z žogami…
Na to pa nisem znal odgovoriti…
Jasna Vodnik Uršič
Mislim, da bi se dalo o tem zelo dolgo razpravljati. Sama sem mnenja, da smo vsi enakovredni in morali bi biti tudi enakopravni…..
Barbara Bračič
Moje mnenje je, da smo ljudje enakovredni. Ni pomembno delo, ki ga opravljamo, funkcija, ki jo zasedamo, ime, s katerim se predstavljamo in je ” nekje zapisano” ali pa ne. Vsi smo tukaj z določenim namenom.
Kot primer pa tole:
Veste, če ne bi bilo ljudi, ki odvažajo vso svinjarijo, ki jo ustvarjamo vsi ljudje in “vsi pomembneži “, ki mislijo, da so več vredni, bi se tudi oni zadušili v svojih lastni svinjariji. Torej smo vsi pomembni! Inteligentni ljudje (doktorati nimajo nič z inteligenco) to vedo in se tako, kot je prav, tudi vedejo v družbi drugih!
Brane Terglav
In kdo je bil ta pomembnež? Te, ki jih gledamo sedaj tudi pogledam ne, kaj šele da se jim klanjam. Sicer pa je to v človeški naravi. Nekateri bi bili radi nad drugimi s tem, da se jim klanjajo in so častiželni. Najhujši na svetu pa so tisti, ki po Abrahamovi zavezi verjamejo, da lahko vladajo drugim. In ti so vzrok vseh težav, ki jih imamo.
Tone Potocnik
Vsak od nas lahko postavi sam na svoje mesto sočloveka s svojim vedenjem in reakcijo.Nobenemu se ni potrebno udi njati in vsak od nas se naj potrudi,da hodi pokončno. Vecvrednostni kompleks je samo v glavah po duhu in srcu revnih ljudi. Sicer pa moji dobri prijatelji iz Avstrije pravijo in s tem se globoko strinjam…spoštovanje si je potrebno zaslužiti s pravimi dejanji.Zato sam zeli redko naslavljam ljudi s spoštovani,ker bi sicer razvrednotil pomen te plemenite besede.
Darko Fras
S tem, da se vstanemo, ko pride oseba v prostor ali na prizorišče, je po mojem mnenju to dokaz spoštovanja in ne manjvrednosti. Spoštovanja do funkcije ali položaja, lahko tudi priznanja ob kakšnem dosežku, športnem, kulturnem, gospodarskem in podobno… S tujko temu rečejo “standing ovation”. Če bi bili manj vredni bi morali poklekniti, ne vstati… Tega spoštovanja je vsak dan manj. Tudi zato, ker osebe, ki opravljajo te funkcije, z svojim vedenjem zapravijo ta ugled. Sicer pa menim, da je potrebno biti zelo previden s to enakovrednostjo, ker danes je to že prešlo v drugo skrajnost. Enakovrednost je lahko tudi negativna, ko posamezniki zahtevajo enak standard in status ne glede na njihov prispevek v družbi. Enakovrednost recimo v politiki spolov danes povzroča številne moralne in ideološke dileme in radikalno spreminja družbeni vrednostni sistem… Tudi to je ena perspektiva enakovrednosti… Dejstvo je, da nismo in nikoli ne bomo vsi enaki. So boljši in so slabši, so nadpovprečni in povprečni, so posebni in drugačni, so tudi omejeni in hendikepirani. Pomembno je, da se med seboj spoštujemo in da se kot družba obnašamo tako, da močnejši ščitijo šibke, uspešnejši delijo uspehe (hrano) z manj uspešnimi, izkušeni in modri pa učijo in vodijo ostale. To zmore večina živali, zakaj ne bi zmogel človek?
#enakovrednost, #etika